Antes de contratar

Perguntas reais.
Respostas diretas.

Tire suas dúvidas sobre preço, equipe, cobertura de ausências e acompanhamento antes de contratar.

Estou procurando o preço mais baixo. Por que a Soberana?

Compare o valor e os serviços incluídos. Na Soberana, a proposta considera supervisão presente, cuidado com a equipe e contato direto com a gestão. O preço é definido por posto ou pacote mensal.

Os moradores não vão aprovar a troca. Como eu justifico em assembleia?

Apresente os problemas atuais e o que a nova proposta oferece para cada um deles. Compare os serviços, a supervisão, os contatos da gestão e as condições de contratação. Esses pontos ajudam os moradores a avaliar a mudança.

E se o funcionário faltar? O posto fica descoberto?

A cobertura de ausências precisa ser definida na proposta e no contrato. Antes de contratar, alinhe com a gestão como as faltas serão tratadas e quem deve ser acionado. A supervisão acompanha essas situações.

Posso herdar processo trabalhista da terceirizada?

As obrigações e a documentação da contratação devem ser avaliadas pela sua assessoria jurídica. Converse com a Soberana sobre as responsabilidades previstas na proposta e no contrato antes de decidir.

A equipe vai ficar trocando toda hora?

Respeito, valorização e liderança próxima ajudam a reduzir a rotatividade. Quando uma mudança de equipe for necessária, ela deve ser acompanhada pela gestão, conforme o que foi definido para o posto.

Como sei que a empresa não some depois de assinar?

Você tem contato direto com a gestão e supervisão presente. A proposta deve definir quem acompanha o serviço e como será esse contato depois da contratação.

Quem eu aciono quando dá problema?

Acione a gestão pelo contato definido no início do contrato. Para conhecer os serviços ou pedir uma proposta, fale pelo WhatsApp (11) 96340-4880.

Vocês cobram extras fora do combinado?

Os serviços e os valores são definidos na proposta por posto ou pacote mensal. Se você precisar de uma atividade adicional, o preço e as condições devem ser acordados antes da contratação.

Como funciona a transição da empresa atual para a Soberana?

Primeiro, levantamos os postos, os serviços e os pontos de atenção da operação atual. Depois, alinhamos as atividades e as condições de implantação com sua gestão. O planejamento considera as necessidades do imóvel.

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